Convite por indicação
Você foi indicado(a) por alguém que admira a sua trajetória para ser mentor(a) na Top2You.
A Top2You tem a missão de democratizar a mentoria no Brasil, colocando as melhores referências do país ao alcance de todo líder. De CEOs e executivos C-level de grandes empresas a neurocientistas e surfistas de ondas gigantes, todos atuando por propósito, de forma voluntária.
Cerca de 3 minutos Curadoria individual Disponibilidade combinada com você
Conheça nossa proposta em 2 minutos
Thiago Correia, o CEO da Top2You, explica por que você foi indicado(a), o que esperamos de um mentor(a) e como funciona a entrada na rede.
Uma aceleradora de gente
Grandes referências de mercado se unem à rede de mentores Top2You como uma forma de retribuição (give-back) e construção de legado.
Além de acelerar líderes em grandes empresas, a Top2You impulsiona agendas de transformação por meio de programas de mentoria de impacto realizados por institutos, ONGs e grupos sub-representados.
O que significa ser mentor(a) Top2You
Ser mentor(a) Top2You é assumir que o seu conhecimento vale mais circulando do que parado. É uma atuação voluntária: você disponibiliza uma hora por semana à mentoria, oferecendo em uma conversa aquilo que levou anos para construir.
Na mentoria de Alto Impacto, as sessões são individuais, com uma hora de duração. As pessoas mentoradas trazem seu contexto e seus desafios, e você as ajuda com o seu repertório.
Experiências reais
Compartilhar o que você viveu de verdade, sem transformar a mentoria em palestra.
Escuta ativa
Entender o contexto da pessoa antes de discutir ou sugerir caminhos.
Consistência
Oferecer disponibilidade com regularidade e respeito aos horários combinados.
O que bons mentores encontram na Top2You
Impacto e legado
Ajudar líderes a atravessar decisões com mais repertório.
Conexão com o mercado
Participar de conversas reais com lideranças de grandes organizações.
Reconhecimento
Ser reconhecido pela contribuição ao desenvolvimento de pessoas.
Pertencimento
Fazer parte de uma rede curada de referências de mercado.
O que a Top2You observa na candidatura
Experiência aplicável
Vivência relevante para conversas com líderes e profissionais em desenvolvimento.
Vontade de desenvolver
Disposição para compartilhar aprendizados de forma prática e respeitosa.
Presença na conversa
Capacidade de compreender o contexto antes de sugerir caminhos.
Consistência
Respeito à disponibilidade combinada e à experiência da pessoa mentorada.
Como funciona a entrada na rede
Você acompanha cada etapa por e-mail. Se algo travar, é só responder à mensagem que a curadoria retoma com você.
Candidatura
Você envia seu perfil, motivação e a contribuição que deseja gerar. Confirmação por e-mail na hora.
Curadoria
A Top2You analisa sua trajetória e o alinhamento com a proposta da rede. Resposta em até 10 dias úteis.
Onboarding
Com a aprovação, você preenche sua bio, define sua agenda de mentoria e assina o termo de adesão digitalmente. O processo termina com uma hora de reunião coletiva para conhecer a dinâmica das mentorias, a plataforma e os combinados de participação.
Acompanhamento inicial
Durante suas primeiras 3 sessões, avaliaremos sua entrega pela avaliação de satisfação (meta: 5/5), bem como sua capacidade de cumprir sua agenda de mentoria (meta: realizar 100% das sessões na data solicitada).
Empresas que confiam nos mentores Top2You
Quem fala sobre a Top2You
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Dúvidas antes de se candidatar
A mentoria é pro bono?
Sim, a mentoria é pro bono. A receita da Top2You sustenta a estrutura da empresa, permite a participação em projetos sem fins lucrativos e promove duas metas: desenvolver 10 mil líderes até 2030 e fazer com que 9 em cada 10 conversas sejam gratuitas. Hoje, essa proporção já é de 3 em cada 10.
Ser mentor(a) Top2You tem algum custo?
Não. A participação como mentor(a) é totalmente gratuita: você contribui com seu tempo e sua experiência, sem taxas nem mensalidades.
Receber uma indicação significa aprovação automática?
Não. A indicação é um reconhecimento importante e abre a porta para a candidatura. A entrada na rede depende da avaliação de curadoria da Top2You.
O que a curadoria avalia?
Trajetória, repertório, disponibilidade, clareza de motivação e alinhamento com a proposta de desenvolver pessoas por meio de conversas de mentoria.
Em quanto tempo recebo uma resposta?
A curadoria responde em até 10 dias úteis após o envio da candidatura, aprovando ou não a continuidade do processo.
O que acontece em caso de aprovação?
Você preenche sua bio de mentor(a), recebe o termo de adesão para assinatura digital e participa do onboarding, onde conhece a plataforma e os combinados de mentoria.
Qual é a dedicação esperada?
A dedicação é combinada de acordo com sua disponibilidade. O mais importante é manter consistência e respeito aos horários oferecidos às pessoas mentoradas.
A Top2You garante um número de pessoas mentoradas?
Não trabalhamos com um número garantido. A quantidade de mentorias depende da demanda dos programas ativos e do encontro entre o seu perfil e o que as pessoas mentoradas procuram. Combinamos a sua disponibilidade e acionamos você conforme as necessidades de cada programa.
Como funciona uma sessão de mentoria?
Cada sessão dura cerca de 60 minutos e é uma conversa prática, orientada pelos desafios da pessoa mentorada. Antes do encontro, o mentor(a) recebe contexto para chegar preparado e gerar valor desde o início.
Terei apoio da Top2You?
Sim. A Top2You oferece orientação de onboarding, apoio operacional e uma plataforma para organizar a experiência de quem mentora e de quem é mentorado(a).
Conte como sua experiência pode contribuir com a rede Top2You.
Cerca de 3 minutos, em duas etapas. Cada candidatura é analisada individualmente pela curadoria.
Candidatura recebida com sucesso
Enviamos uma confirmação para o seu e-mail. Se não encontrar, verifique a caixa de promoções ou spam.
- Agora: confirmação da candidatura por e-mail.
- Até 10 dias úteis: retorno da curadoria.
- Se aprovado: convite para preencher sua bio, definir sua agenda, assinar o termo de adesão e participar da reunião de onboarding.
- Por fim: realizar as 3 sessões de mentoria do período inicial.